La Virtual Fair è la soluzione web based sviluppata da Fondazione Emblema nel 2009 per superare le criticità dei career day e open day fisici, consentendo di risparmiare tempo e risorse e arrivare a CV e, quindi, a candidati, perfettamente in linea con i fabbisogni delle aziende e degli enti di formazione.
La piattaforma è personalizzabile per target di utenti: si può, ad esempio, riservare l’iscrizione in base al titolo di studio, l’area geografica di residenza o ulteriori criteri che arrivano alla tipologia di studi o la singola università di provenienza. D’altra parte, la Virtual Fair consente agli espositori partecipanti di filtrare gli iscritti secondo i criteri inseriti (percorso di studi, competenze linguistiche e tecniche, residenza, etc…), di visualizzare gli short profile e di fissare video-colloqui che vengono sostenuti il giorno dell’evento.
I visitatori possono visualizzare l’andamento della propria agenda e la lista degli espositori, individuando quelli coerenti con i propri obiettivi: possono, quindi, inviare richieste di colloquio, che vanno confermate dagli espositori, ma anche eliminare le richieste ricevute che non ritengono in linea con i propri desiderata.
Giunta alla sua quinta release, la Virtual Fair consente l’interfacciamento con qualsiasi piattaforma di instant messaging, consentendo alle singole imprese di effettuare i video-colloqui con il tool che preferiscono. Negli anni, attraverso la piattaforma Virtual Fair sono stati organizzati oltre 100 eventi di orientamento e placement che, di volta in volta, hanno coinvolto da maturandi delle scuole superiori a dottori di ricerca, oltre a centinaia di imprese e decine di università.